Personal Marketing – Die richtigen Talente für Ihr Unternehmen finden

In der heutigen, digital vernetzten Welt ist es wichtiger denn je, die richtigen Mitarbeiter zu finden und gezielt anzusprechen. Bei Seitlicht.de bieten wir Ihnen innovative Personal Marketing-Lösungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind. Durch den Einsatz moderner Technologien und die Analyse des digitalen Fußabdrucks erreichen wir potenzielle Kandidaten dort, wo sie sich aufhalten – online. Ob über soziale Medien oder auf den führenden Jobportalen, wir sorgen dafür, dass Ihre Stellenangebote die richtigen Talente anziehen.

Unsere Personal Marketing-Dienstleistungen im Überblick

1. Zielgerichtete Stellenanzeigen auf Social Media – Erreichen Sie Ihre Kandidaten dort, wo sie sind

Nutzen Sie die Reichweite und Präzision sozialer Medien, um Ihre offenen Stellen gezielt zu bewerben. Wir schalten für Sie effektive Stellenanzeigen auf Plattformen wie Facebook, Instagram, LinkedIn und weiteren, um qualifizierte Fachkräfte zu erreichen.

• Social Media Recruiting: Erstellung und Verwaltung von gezielten Stellenanzeigen auf Social Media Plattformen, die auf die Interessen und demografischen Merkmale potenzieller Kandidaten abgestimmt sind.
• Targeting und Retargeting: Einsatz präziser Zielgruppenausrichtung und Retargeting-Strategien, um die passenden Talente mehrfach anzusprechen und die Bewerbungsrate zu erhöhen.
• Content- und Kreativgestaltung: Entwicklung ansprechender und markenkonformer Inhalte, die die Aufmerksamkeit der besten Kandidaten gewinnen.

2. Platzierung auf führenden Jobportalen – Maximale Reichweite für Ihre Stellenanzeigen

Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Stellenangebote durch die Platzierung auf den größten und relevantesten Jobportalen. Wir übernehmen die Optimierung und Platzierung Ihrer Stellenanzeigen auf Plattformen wie Stepstone.de, Monster.de, Indeed.com, Kimeta, Süddeutsche, Jobware, Heise-jobs.de, ictjob.de, Xing.de, Finanz-jobs.de und viele mehr.

• Multi-Channel-Platzierung: Strategische Platzierung Ihrer Stellenanzeigen auf mehreren Jobportalen, um die maximale Reichweite und Sichtbarkeit zu gewährleisten.
• Optimierung der Stellenanzeigen: Erstellung optimierter Stellenanzeigen mit relevanten Keywords und überzeugenden Inhalten, die die besten Kandidaten anziehen.
• Performance-Monitoring: Kontinuierliche Überwachung der Performance Ihrer Stellenanzeigen und Anpassung der Strategien zur Maximierung der Bewerberzahlen.

3. Digitaler Fußabdruck – Analyse und gezielte Ansprache

Durch die Analyse des digitalen Fußabdrucks potenzieller Kandidaten identifizieren wir gezielt die besten Talente für Ihre offenen Stellen. Wir nutzen diese Daten, um personalisierte Recruiting-Kampagnen zu erstellen, die genau auf die Interessen und das Verhalten Ihrer Wunschkandidaten abgestimmt sind.

• Datenbasierte Recruiting-Strategie: Einsatz von Datenanalyse-Tools zur Identifizierung der am besten geeigneten Kandidaten für Ihre offenen Positionen.
• Personalisierte Ansprache: Entwicklung maßgeschneiderter Nachrichten und Anzeigen, die auf die spezifischen Interessen und Verhaltensweisen Ihrer Zielkandidaten zugeschnitten sind.
• Conversion-Optimierung: Kontinuierliche Optimierung der Ansprache und der Anzeigeninhalte, um die Conversion-Rate zu maximieren und mehr qualifizierte Bewerbungen zu generieren.

4. Employer Branding – Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke

Ein starkes Employer Branding ist entscheidend, um als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden und die besten Talente anzuziehen. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Arbeitgebermarke zu stärken und eine positive Reputation aufzubauen.

• Entwicklung einer Employer Branding-Strategie: Erstellung einer umfassenden Strategie zur Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke und zur Steigerung Ihrer Attraktivität als Arbeitgeber.
• Content-Marketing und PR: Einsatz von Content-Marketing und PR-Maßnahmen zur Förderung Ihrer Arbeitgebermarke und zur Erhöhung der Sichtbarkeit in relevanten Kanälen.
• Mitarbeiter-Engagement und Testimonials: Förderung von Mitarbeiter-Engagement und Erstellung authentischer Testimonials, die Ihre Unternehmenskultur positiv darstellen.

Warum Personal Marketing mit Seitlicht.de?

• Innovative Methoden: Durch den Einsatz moderner Technologien und datenbasierter Strategien erreichen wir die besten Talente effizient und zielgerichtet.
• Umfassende Reichweite: Wir platzieren Ihre Stellenanzeigen auf den führenden Jobportalen und nutzen Social Media, um eine maximale Reichweite zu erzielen.
• Erfahrenes Team: Unser Team aus Experten im Personal Marketing entwickelt maßgeschneiderte Lösungen, die perfekt auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind.
• Nachhaltige Ergebnisse: Durch kontinuierliche Optimierung und Monitoring sorgen wir für nachhaltige Ergebnisse und langfristigen Erfolg Ihrer Recruiting-Kampagnen.

Finden Sie die besten Mitarbeiter mit Seitlicht.de!

Wenn Sie die besten Talente für Ihr Unternehmen gewinnen möchten, sind wir der richtige Partner für Sie. Nutzen Sie unsere umfassenden Personal Marketing-Dienstleistungen, um qualifizierte Fachkräfte zu finden und Ihre Stellen effektiv zu besetzen. Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr über unsere maßgeschneiderten Lösungen zu erfahren und Ihr Team zu verstärken.